現(xiàn)在的支付市場，主要的收入來源是刷卡分潤。我們做POS機(jī)最終的目的同樣是要持續(xù)賺取后期的刷卡分潤，而不是為了 那點(diǎn)激進(jìn)的返現(xiàn)。這一點(diǎn)大家要明確，不要被一些激進(jìn)的政策所吸引，假如只看重前期的返現(xiàn)，那么最終也許都是在為別人打工。
近期，很多伙伴都向小編詢問，做POS機(jī)代理怎么月入過萬，應(yīng)該做到多少交易才可以呢？今天我們就來聊聊這個問題。
我們以萬8分潤計算（萬8屬于市場比較穩(wěn)的分潤政策），假如想分潤過萬，那么交易量要達(dá)到1200萬以上，現(xiàn)在市場主流POS機(jī)是出小票大POS，按臺均6萬計算，需要激活200臺POS機(jī)（直營），假如臺均達(dá)8萬，則需激活150臺左右。當(dāng)然了假如臺均過低，那么需要激活的數(shù)量就越大，通過大數(shù)據(jù)分析，目前臺均6萬還是有的，那么也就是說，假如想月入過萬，需要激活200臺POS機(jī)。
很多伙伴一看要激活200臺POS機(jī)都會感覺很困難，實際上還是那句話，就看你想不想賺錢，只要想，那就努力干，全新投入，不怕苦不怕累不抱怨，快則三個月，慢則五六個月即可完成。
怎么想在支付有一番作為，獲得一份持續(xù)收入，小編建議如下：
1、不貪
剛剛?cè)腴T的伙伴不要對自己要求太多，先定個小目標(biāo)，比如一月激活10臺。千萬記住，不要太貪心，假如拿200臺的能拿到萬8.你拿20臺就別想要萬8.要知道，政策是和提貨量掛鉤，的，高政策需要有高資本，不然必然被套路，假如你拿20臺和拿200臺政策一樣，那么人為什么還要拿200臺呢？很多被割的原因都是因為太貪了。
2、實干
提貨后，就努力干，相信自己，只要你努力，你的付出是一定有回報的。
小編這里提一句，既然已經(jīng)提貨，也證明你比較認(rèn)可了你的上級，就不要再擔(dān)心懷疑，不靠譜、不給分潤等等，這些懷疑應(yīng)該是在你選擇上家的時候該想的，既然提貨了就努力激活就行了，你的努力你的上級是可以看得到的。
3、堅持
前期可能激活的比較少，看不到多少利潤，實際上做任何事都有個過程，不可能人人上來都可以收入過萬。所以，只要干了，只管努力就行了。
小結(jié)：
任何行業(yè)都離不開自身的努力，想不勞而獲成功那是不可能的，天上也不會掉餡餅的。做支付月入過萬、十萬、百萬的非常多，之所以他們收入這么多，都是離不開自身的努力和堅持。實際上支付雖然看著做的人較多，競爭很大，實際上真正的堅持下來的卻聊聊無幾。所以，只要努力堅持，支付還是有很大機(jī)會的。
拉卡拉POS機(jī)D0商戶狀態(tài)暫停，請問需要怎么處理？ 拉卡拉POS機(jī)官方客服回復(fù)： 觸發(fā)風(fēng)控規(guī)則被暫停提款功能，代理商提供商戶號給CPS人工客服嘗試申請重開，讓商戶2個小時后關(guān)注入賬動態(tài)，如不行等待第二天劃款。
1、使用場景 不同行業(yè)、不同場景的使用要求不同，需要選擇不同類型的POS機(jī)。根據(jù)使用場景的不同，POS機(jī)可以分為線上支付和線下支付兩種類型。線上支付主要指網(wǎng)上購物、預(yù)定酒店/機(jī)票等；線下支付主要指商家銷售實體商品/服務(wù)時使用。在選擇POS機(jī)時，需要綜合考慮使用場景的特點(diǎn)和需要實現(xiàn)的功能。比如，對于餐飲行業(yè)的餐廳來說，需要選擇具備優(yōu)秀的消費(fèi)體驗、易于操作、高度安全的POS機(jī)。 此外，POS機(jī)也可以分為準(zhǔn)備好型和臺式機(jī)。準(zhǔn)備好型POS機(jī)適用于需要移動操作的場景，如服務(wù)行業(yè)、建筑行業(yè)等；臺式機(jī)則適合于固定場景，如門店、商...
1. 機(jī)構(gòu)背景和資質(zhì) 瑞銀信是一家在金融科技領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗和實力的公司，其總部位于中國上海，并在全球范圍內(nèi)擁有多個分支機(jī)構(gòu)。公司成立于2015年，是一家專注于提供金融科技解決方案的企業(yè)。瑞銀信在中國證券投資基金業(yè)協(xié)會注冊，擁有相關(guān)的金融牌照和資質(zhì)，符合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求。 作為一家金融科技公司，瑞銀信提供的主要產(chǎn)品是一清機(jī)（Clearing Machine）以及相關(guān)的金融科技解決方案。一清機(jī)是瑞銀信自主研發(fā)的一款用于金融結(jié)算和清算的軟件系統(tǒng)。它具備高效、安全、可靠的特點(diǎn)，可以滿足金融機(jī)構(gòu)對結(jié)算交易的需求。 3. 技術(shù)能力和...
